(二)笔试(满分100分)。

所有资格审查符合报名条件的人员进入笔试，笔试主要内容为公共事务管理知识，主要考核一般国家机关工作人员应掌握的公共知识。以笔试成绩按应招聘人数1：3的比例确定面试人员。

笔试时间、地点及相关事宜等另行通知。

(三)面试(满分100分)。

面试主要内容：1.个人形体、外貌、气质(五官端正，身体无明显缺陷，身高达标);2.语言表达能力、服务礼仪、普通话等。

面试时间、地点及相关事宜等另行通知。

应聘者综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩按从高到低的顺序等额确定体检人员。综合成绩并列的，以面试成绩高者优先，再次成绩并列的，进行复试。

(四)体检。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》标准执行，按拟招聘人数等额安排体检，不按时参加体检视为自动放弃。如出现体检不合格或自动放弃的，按综合成绩从到低分依次递补。所有体检项目可进行复检一次，具备当场复检条件的项目，由考生本人口头提出申请，当场复检一次，其余项目可在体检结果出来后两天内，由考生本人写出书面申请，安排复检一次，体检结果以指定医院的结论为准(体检费用由应聘者自理)。

体检时间、地点及相关事宜等另行通知。

(五)政审。

参照《公务员法》、《公务员录用规定(试行)》及相关政策规定，对拟招聘人员进行全面政审。

(六)公示及签订劳动合同。

体检和政审合格人员确定为拟聘用人员，在玉溪市人才网进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议的，由第三方人才中介公司与聘用人员签订劳动合同。

五、纪律要求

(一)报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消其考试或聘用资格。

(二)报名后，报考人员应注意及时了解考录工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

(三)招聘单位、用工单位负责人和相关工作人员与应聘人员中有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，可能影响招聘公正的，应当回避。

(四)在招聘过程中如发现不符合岗位条件的人员，人才中介公司可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。