五、考试

本次招聘分笔试、面试、组织考察三个环节，各环节满分均为100分，各环节占总成绩的权重分别为30%、30%、40%。

(一)笔试

笔试为闭卷考试，内容为：1.财务管理、会计核算、审计等专业知识;2.法律法规、企业经营管理等综合知识;3.文字综合能力。考试时间、地点另行通知。

(二)面试

笔试结束后，根据考生笔试成绩，在笔试原始分不低于60分的考生中按得分高低顺序及不高于招聘人数3倍的比例确定参加面试人员。

面试题目共3道，主要测试考生企业经营管理知识水平、分析及解决问题能力、组织协调能力、语言表达能力等。面试不设公开题，每人面试时间不超过15分钟。面试时间、地点另行通知。

面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，按30%权重计入考生总成绩。面试成绩将按规定通知考生。

(三)组织考察

1、确定考察对象

参加面试人员均列为考察对象。

2、考察方式

通过走访考察对象工作单位、家访、查阅档案及征询有关部门意见等方式，全面了解考察对象在德、能、勤、绩、廉、计生等方面的情况，形成书面考察材料呈报招聘工作领导小组审议，招聘工作领导小组据此对考察对象进行量化评分(满分为100分)，所得分数按40%权重计入考察对象总成绩。

六、体检

笔试+面试+组织考察总成绩得分前三名且组织考察原始分达到70分的列为体检对象。

体检对象由番禺区国资局按公务员录用体检通用标准组织到番禺区中心医院进行体检，费用由考生自理。体检不合格或放弃体检的不得作为招聘对象。

体检合格者由番禺区财政局党组审定后作为派驻区属公有企业专职监事拟任人选。

如出现缺额由番禺区国资局视实际情况考虑在组织考察原始分达到70分的其他考生中按总成绩从到低分依次递补。

七、任前公示

按照干部选拔任用有关规定，在番禺人才网对拟任人选进行公示，公示时间为5个工作日。公示结果不影响任职的，办理聘任手续。