(二)资格复审

笔试成绩按招聘岗位从到低分排序，原则上按招聘名额的3倍确定参加面试资格复审的人选，如最后一名出现并列名次时，一并进入面试环节。

对通过笔试进入面试的人员组织资格复审，资格复审合格者参加面试;资格复审不合格的取消面试资格。

资格复审的时间、地点及进入资格复审人员的名单在和顺县政府网站()公布。

未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

资格复审开始前，若公示资格复审的人员确认不参加资格复审的，按照要求的竞争比例和本岗位笔试成绩排名，依次递补资格复审人选。资格复审开始后，因公示资格复审人员未参

加资格复审或资格复审不合格产生的面试名额空缺不再递补，按资格复审实际合格人数确定面试人选。

(三)面试

采取结构化面试方式进行，采取百分制计分办法。面试后，根据各招聘岗位考生考试总成绩从到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选。面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分(含70分)以上方可进入体检和考察。

面试的具体安排，在和顺县政府网站()进行公告。

七、体检与考察

面试结束后，根据考试总成绩从到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选。

(一)体检由招聘领导组具体组织实施。有关事宜在和顺县政府网站()通知，体检费用自理。

(二)要做好必要的事前保密工作。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检在县级及以上医院进行。体检结论不合格需要复检的，应进行复检。对不按时参加体检和复检者，视同放弃资格。

(三)考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现

以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。

(四)体检、考察不合格者不予聘用。因考生放弃体检、考察，或因考生体检、考察不合格所空缺的招聘名额，按本岗位考试总成绩从到低分的顺序依次递补。