8.考试时间：

岗位01-11：2018年3月18日笔试，2018年3月24日面试;

岗位12-13：2018年3月17日面试(技能测试)，2018年3月18日笔试;

具体时间和地点详见准考证。

四、招聘方法

招聘采取考试、体检和考察相结合的办法进行。

(一)考试

报名人数与岗位招聘人数须达到3∶1方可开考，达不到开考比例则相应核减该岗位招聘人数直至取消招聘计划。

1.考试形式

(1)岗位01—11

笔试：满分为100分。考试范围见附件，招聘单位不提供考试大纲，不指定复习材料。

面试：结构化面试，满分为100分(四舍五入保留2位小数)。根据笔试成绩从到低分，按招聘岗位名额1∶3的比例确定参加面试人员，若进入面试的末位分考生出现并列时，则并列考生全部参加面试。比例不足1∶3比例的，按实确定。参加面试人员收取面试费100元。

加分：岗位07、08设加分项。岗位07退伍军人加5分，岗位08取得普通话二级乙等证书的加3分，二级甲等证书的加5分，不累加。

(2)岗位 12、13

面试：技能测试，满分为100分(四舍五入保留2位小数)。

岗位12测试内容为摄影(30%)、写稿(30%)、制作(40%)。60分为合格线，合格人员全部进入笔试。

岗位13 测试内容为摄像(50%)和写稿(50%)，满分为100分。60分为合格线，合格人员全部进入笔试。

笔试：笔试满分为100分。内容为公共基础知识(30%)、相关专业知识(20%)及写作(50%)。招聘单位不提供考试大纲，不指定复习材料。参加笔试人员收取笔试费100元。

2.成绩计算(所有成绩四舍五入保留2位小数)：

(1)岗位01-06、09-11 综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(2)岗位07、08 综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分

(3)岗位12 综合成绩=面试成绩×70%+笔试成绩×30%

(4)岗位13 综合成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%

3.成绩公告：考试成绩及取得相应资格人员名单在“中国海安”政府门户网站()进行公告。