(三)资格复审

笔试结束后，按照笔试成绩确定面试比例并进行资格复审，复审通过后，考生可进入面试。考生可到平谷区人力社保局网站()查询资格复审的人员名单、时间、地点、考生需携带的材料等内容。

1、环保局负责对应聘人员的资格条件进行复审。

2、资格复审时须携带本人有效户口本、身份证、毕业证、学位证、职称证书、派出所出具的无违法犯罪记录证明及有关材料原件和复印件;户口本复印需复印首页和本人页，集体户口的，须提交本人页原件;集体户口首页和本人页复印在一张纸上并加盖集体户管理部门公章。

3、资格复审未通过而产生的空缺岗位，按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

(四)面试

1.面试时间、地点在平谷区人力社保局网站()查询，并通知到个人。

2.面试当天应试者须携带本人身份证，无证件的视为自动放弃面试。

(五)体检

1.按照考试结果，拟聘用人员到指定地点进行体检，体检标准按新的《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费由应聘人员个人负担。

2.体检不合格的，按总成绩从高到低依次递补确定体检人员。

(六)公示和聘用

1.根据考试、政审和体检结果，确定拟聘人员，并对拟聘人员进行公示，公示期不少于7天。

2.公示期满无异议，签订劳动合同，办理聘用手续。

四、待遇标准及聘后管理

1.被聘用人员，其待遇参照我区管理类协管员待遇的相关规定执行。月工资2600元(含个人应缴的五险)，同时每月另设500元月绩效奖金,缴纳五险一金。

2.受聘人员分派到各进京检查站，对不服从分配的人员，将不予其签订合同。

3.考核绩效等日常管理由环保局负责。