三、招聘办法及程序
(一)考试
1、考试人选的确定。符合考试条件的人员由茂南区人力资源和社会保障局现场收取报名表，不符合资格的将不收报名表。
2、考试时间、地点：另定，请留意茂南区人民政府官方网站公告。
3、本次考试初定只进行面试(但我局将视报名人数多少有权决定是否加考笔试)，采取结构化面试方式进行，侧重了解应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。满分100分，依总成绩高低顺序(总成绩不得低于60分)，按招聘人数与进入考核人数1∶1的比例，择优确定拟聘人选。如遇最后一名入围人员总成绩有同分且超出招聘人数时，同分的考生按主考官打分高低择优确定考核人选。参加面试人员须在指定的时间携带身份证等相关证件到指定地点参加面试。不按规定时间参加面试，视为自动放弃。
4、成绩公布。面试成绩在面试结束后当场公布。
