(三)报考注意事项

1.报考人员只能选择一个岗位报考。拟招聘人数与报名人数比例达不到1：5的，经本次公开招聘工作领导小组研究同意，可适当降低开考比例，但不得低于1：3比例，如降低后仍达不到要求的，招聘名额递减直至取消。

2.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

3.考生应认真阅读并全面理解关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效。

五、考试内容、时间和方法

(一)笔试

1.笔试具体时间：2018年1月27日

笔试地点：另行通知

考生持本人有效期内的二代身份证在规定时间、地点参加考试，未携带有效身份证的不允许进入考场。

2.笔试采取统一题目，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。笔试范围为公共基础知识、基础法律知识(中华人民共和国出境入境管理法相关要点)以及时事政治等，满分100分。

3.拟招聘人数与笔试合格人数比例为1：3，笔试合格人员在河南才港人力资源服务有限公司官网()、河南才港人力资源服务有限公司微信公众号(郑州航空港区人力资源服务中心)公布。

4.笔试有缺考、作弊或一科成绩为零分的，不得进入面试环节。

5.笔试合格人员进入面试及体能测试环节。

(三)体能测试及面试

1.体能测试及面试时间：2018年1月30日

体能测试及面试地点：另行通知，持本人有效期内的二代身份证参加面试。

2.面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。

3.报考郑州边防检查站的人员需进行体能测试，体能测试内容为女子800米跑、男子1000米跑、仰卧起坐(女)、俯卧撑(男)。

4.未按要求参加体能测试及面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。

5.同一岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由到低分的顺序依次递补。

体能测试及面试合格人员进入体检环节。

(四)考试总成绩

报郑州边防检查站考生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×30%+体能测试成绩×20%。

报河南出入境检验检疫局机场办事处考生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、体能测试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。