(三)考试

采用结构化面试，满分100分(面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，视为主动放弃。

面试时间：以面试通知书为准

(四)确定初选人员

根据面试人员的面试成绩，按所报考岗位计划数1:1的比例，从到低分确定初选人员名单，在政府购买服务岗位网()公示。

(五)体检和政审

对初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按面试成绩从到低分依次等额递补。

初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需我司提供介绍信的，可前往公司领取。

(六)公示

体检和政审合格人员，在政府购买服务岗位网()公示，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

四、聘用

(一)对公示无异议人员，由公司委派到蜀山区工作。

(二)聘用人员入职手续由公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。