(三)考试

采用笔试加面试的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。

1、笔试

笔试时间：初定2017年11月18日(星期六)上午。具体以准考证通知为准。

地点：具体以准考证通知为准。

考生携带准考证和身份证参加笔试。笔试、面试成绩均采用百分制。笔试和面试成绩均设定60分入围分数线，60分及以上者入围。笔试成绩从到低分进行排序，按岗位1:3确定参加面试人员，进入面试人数如达不到1:3比例的，则由招考部门研究决定是否按相应比例减少招聘人数。笔试成绩和面试名单于笔试结束后另行通知。

2、面试

面试时间：另行通知

面试地点：另行通知

面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力。面试评委领导小组由不少于5人奇数组成。

3、考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试结束后，根据考生考试总成绩从到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。

(四)体检

组织体检人选参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。

(五)考察

参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格考生进行考察。