(二)考试。采用笔试和面试相结合的方式，笔试和面试均采用百分制。

1.笔试：时间为90分钟。

笔试内容：岗位所需相关农学专业知识、职业道德及时事政治为主。

笔试时间和地点：祥见准考证。

笔试最低开考比例：招聘计划数与报名人数的比例原则上不得低于1：2，如果报名人数未达到招聘人数，直接进入面试。

2.面试：笔试结束后，进行结构化面试。根据该岗位考生笔试成绩从到低分的顺序，按照招聘计划1：2的比例确定面试人选。若统一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，一并进入面试环节。面试前应聘人员因个人原因放弃面试资格时，不进行递补。

3.成绩计算方式：综合总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数，不实行四舍五入。

(三)体检

根据应聘人员综合成绩从高到低，按照招聘岗位1：1的比例确定参加体检人选，若同岗位应聘人员综合成绩末位并列，笔试成绩高的进入体检环节。体检人选按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。

(四)考察。体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，重点考察其思想政治、道德品质、遵纪守法、在校表现等方面内容，并对应聘人员资格条件进行复查。体检、考察不合格或放弃者，可按综合成绩排名从高到低依次等额递补。

(五)公示

根据综合成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，由招聘领导小组办公室负责将经审查合格的拟聘用人员名单在宜川县政府门户网官网公示7个工作日。公示开始后，不再进行递补。

(六)聘用

公示期满且无异议的，由县农业局与拟聘人员签订劳务合同，期满后合同关系自行终止。