五、资格审查

报名结束后，由县人才交流中心和县委老干部局联合对报名人员进行资格复审。对通过资格复审的，核发《准考证》，报考者于2017年11 月7日-8日到县人才交流中心领取《准考证》。报考者持《准考证》、有效身份证到指定的考场参加考试。

六、考试内容

笔试考《公共基础知识》，包括：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，满分120分;

七、录取办法

根据招聘计划数从到低分，按1:1的比例确定参加体检和考察的人员名单。因体检、考察出现人选缺额的，按照从到低分依次等额递补。如出现考生成绩并列，以《公共基础知识》主观题得分高低排序。

八、体检和考察

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，由用人单位统一组织。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖所在体检医院体检专用公章。

体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因体检不合格等原因出现缺额的，按照笔试成绩从到低分依次递补，最多可递补两次。

考察工作在县人才交流中心的指导下，由用人单位组织实施。按照德才兼备的标准，根据拟招聘岗位要求，重点考察应试者思想品德、遵纪守法、敬业精神、实际工作能力及工作实绩等情况，并对报考资格进行复查。

九、人员聘用

体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在“寿县人民政府网”公示一周。经公示无异议的，拟聘人员与用人单位签订劳动合同，办理合同备案手续。