(四)　组织面试

根据笔试成绩按从高到低的顺序,按1:3的比例确定参加面试的人选名单。笔试总成绩出现并列排名的情况时,按笔试中《行政能力测试》科目成绩从高到低确定排名。

(五)　成绩公布

在考生中按总成绩由高到低排序,根据各岗位拟聘用名额等额确定入围体检人选。成绩将在宝安工会官网及微信公众号、“天域人力”微信公众号及深圳市天域人力资源公司网站()公布。

(六)体检

按照入职体检的要求进行体检并提交体检报告。因体检不合格造成的空缺,按考试总成绩从到低分依次递补。

(七)考察

通过面试的人员为拟聘用人员,参照国家公务员录用标准执行对其进行考察,合格者方可录取。因考察不合格造成的空缺,按考试总成绩从到低分依次递补。

(八)公示

拟聘人员名单将在宝安工会官网及微信公众号、“天域人力”微信公众号及深圳市天域人力资源公司网站()公布。进行公示,公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、考试总成绩,同时公布投诉电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。公示无异议的,按规定办理录用手续。