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根据霍邱县政务服务中心工作需要，经批准，面向社会公开招聘政府购买公共服务岗位工作人员。现就相关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开信息、公平竞争、择优招聘的原则，公开进行招聘，统一考试考核，严把招聘标准。

二、招聘人数

霍邱县政务服务中心共招聘政府购买公共服务岗位工作人员5名，其中汉语言文学岗位(A岗)招聘3名、计算机岗位(B岗)招聘2名，具体要求见附件。

三、岗位及待遇

由霍邱县政务服务中心、霍邱县人力资源和社会保障局(以下简称政务中心和人社局)联合招聘，具体工作岗位由县政务中心统一安排。实行聘用制管理，招聘人员须服从岗位分配，双方签订劳动合同，月工资标准为1500元以上+绩效工资，按规定办理“五险一金”。

四、招聘条件

1、遵守宪法和法律，品德良好，无违法犯罪记录。

2、具有正常履行职责的身体条件，身体健康。

3、符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件)。

4、工作责任心强，吃苦耐劳，有团队精神，具备一定的沟通协调能力。

5、“年龄条件”中“30周岁及以下”为“1987年8月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

有下列情形的人员，不得报名;

1、涉嫌违法违纪，正在接受有关专门机构审查，尚未作出结论的;

2、直系亲属有参加邪教组织或在境内外从事破坏活动的;

3、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的;

4、在读的全日制普通高校毕业生和未取得毕业证书的非全日制毕业生;

5、其他不符合招聘资格条件的。

五、公告时间、报名时间、报名地点

公告时间：2017年7月28日至2017年8月3日。

报名时间：2017年8月3日上午8时开始至2017年8月4日下午17时截止。

报名地点：政务中心A区三楼A306室。

报名方式：报名时需提供本人身份证、毕业证原件及复印件、近期1寸免冠同底彩色照片5张，缴纳报名考试费(笔试费)45元，并填写报名资格审查表。

招聘各岗位人数与报名资格合格人数应达到1：2以上开考比例。若招聘岗位报名人数不足，按实际报名资格合格人数的2: 1确定招聘人数。

六、资格审查

报名结束后，对报考者所提供的证件资料以及相关信息与招聘条件和要求进行审查，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消报考资格。资格审查工作由县政务中心负责，对通过资格审查的，核发笔试《准考证》。领取笔试《准考证》时间在政务中心网站()和人社局网站()上另行公告。

七、考试

(一)笔试

1、考试内容：

高中语文基础知识和写作基础知识，试卷满分100分。

2、笔试工作由政务中心、人社局共同组织实施。

3、笔试时间、地点详见《准考证》。考试时持本人身份证和准考证按规定的时间及地点参加笔试。

4、笔试成绩在政务中心网站和人社局网站进行公示，公示期5天。

(二)体检、政审

1、在经过笔试环节后，按照招聘岗位数1:1的比例从到低分排序，入围最后名次成绩相同的，按客观题者，确定入围体检、政审人员。体检名单公示五天，公示无异议人员正式列为体检对象。

2、体检时间另行通知，费用统一安排。

3、体检参照公务员招录体检标准进行。

4、体检结束后由政务中心和人社局组织政治审查。

5、若体检、政审不合格，按照总成绩由高到低依次递补，递补一次。

八、其他事项

本《公告》由政务中心和人社局负责解释。

咨询电话：政务中心，人社局。

原标题：霍邱县政务服务中心2017年政府购买公共服务岗位招聘公告

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