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根据省人力资源社会保障厅、财政厅《关于印发河南省政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业实施办法的通知》(豫人社〔2016〕1号)和《河南省2017年实施政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业工作的方案》要求，现制定济源市2017年面向社会公开招募基层公共管理和社会服务工作人员简章如下：

一、招聘单位和名额

共招聘工作人员7名，招聘岗位及人数如下：(见附件)

二、招募对象和条件

(一)招募对象

2017年应届普通高等学校毕业生(含专科生、本科生和研究生，下同)和离校未就业的2015届、2016届普通高等学校毕业生，以下统称高校毕业生。

(二)招募条件

1.已在我省行政区域内进行离校未就业实名登记且持有《就业创业证》;

2.遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪现象;

3.自愿从事基层公共管理和社会服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层;

4.身体健康，适合基层岗位工作需要;

5.报考医生、教师、农技师等特殊基层岗位的，要同时拥有相关专业执业资格证书。

三、报名和资格审查

(一)报名。本次招聘采取网上报名方式进行。本次考试报名只报考济源市基层岗位，不报考具体职位。应聘人员可在2017年8月3日8：00至2017年8月5日18：00期间登录济源人事考试网()进行报名申请，并上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片大小为130×160像素，50kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报名时，应聘人员要仔细阅读招聘简章、报考须知以及诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。

报名政策咨询电话：(济源政府购岗办公室)

网络技术服务电话：(济源市人事考试中心)

(二)网上资格初审。市人社局“政府购岗”办公室负责对报名申请和上传电子照片进行网上初审，资格初审截止时间为2017年8月6日12：00。未上传照片的不予资格审核。应聘人员在提交报名申请并上传电子照片后及时登录原报名网站，查看是否通过资格初审。通过资格初审的人员，不能再应聘或更改其他岗位。