三、报名及资格审查

资格审查贯穿整个招聘全过程(如报名、面试、体检、考核、公示、聘用、岗前培训、试用期等各个环节)，任何环节发现报名者不符合招聘条件的，都将取消其资格，并由报名者承担相应损失和责任。报名及报名阶段资格审查按以下程序进行：

(一)报名

1、报名：报名者认真阅读本次《公告》，了解招聘岗位所规定的设置、对象、条件、报名程序和有关政策规定等内容，然后根据自身的实际，选择完全符合报名条件的岗位进行现场报名，每人只限报一个岗位。报名时须提供《公告》所要求的退伍证(或民政部门出具的有效证明)、身份证、户口簿、证明材料原件和复印件。

2、报名时间：2017年6月14日至6月18日，上午9:00-11:30，下午15:00-17:00。

3、报名地点：各乡镇(街道办事处)和相关局委。

(二)资格审查

由聘用单位进行资格初审后报县人社局备案。

四、考察录用

由各用人单位在初审合格人员中择优选用(同等条件下，第一次安置没有有效安置的优先)。

五、公示

各用人单位确定拟用人员名单后，统一由人社局汇总后，在罗山县政府网站以及信阳人事考试网上进行为期7个工作日的公示。

六、聘用与管理

(一)所聘岗位全部属于公益性的公共服务岗位，实行灵活的聘用和管理机制，不属于机关、事业单位编制内用工人员。

(二)被聘用的人员与其应聘岗位的管理机构每年签订一次劳动合同。

(三)所聘公益性岗位人员劳动报酬为1900元/月(含养老保险、工伤保险、医疗保险)。政策性公益性岗位补贴不能超过三年。

(四)受聘人员的管理及考核按有关规定进行，年度考核不合格的，解除聘用关系。聘用期满，聘用关系自行终止。