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为加强我区工会队伍建设，按照“公开、平等、竞争、择优、凡进常考”的原则，拟面向社会公开招聘工会专职工作者13名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

本次计划招聘工会组织员6名、协理员7名，区总工会统一招聘后分派到街道或直属机构工作。

二、招聘条件

1、年龄在45周岁以下(即1972年3月1日以后出生);

2、具有大专以上学历。

3、遵纪守法，身体健康、品行端正、积极向上，思想政治素质好，具有良好的职业道德和敬业精神，能承担较高强度的工作量;

4、热爱工会工作，有一定的社会活动、独立工作、组织协调和文字表达写作能力，熟悉计算机操作;

5、有工会相关工作经验者优先。

三、岗位职责

1、协助聘用单位做好辖区内工会组织建设，发展新会员，推进工会组织规范化建设，做好会员等级、会费收缴、会籍管理和会员证办理，管理维护好工会信息数据库;

2、指导企业建立集体合同制度，积极推进企业开展工资集体协商并指导企业工会签订各类专项集体协议。指导企业开展创建劳动关系和谐示范企业、创建“职工之家”等活动;

3、积极发动企业开展劳动技能竞赛和“职工技能创新工作站”创建活动，积极推动市总工会“圆梦提素”计划实施，弘扬劳动精神，促进企业发展和职工成长;

4、调查并掌握辖区内困难职工会员和困难劳模的情况，建立相关的档案资料。做好“阳光助学”、节日慰问、紧急救助、困难职工体检、“二次医保”等普惠措施的推广覆盖;

5、协助做好职工两个互助保障计划的参保和续保工作;推广实施“住院关爱计划”;

6、做好职工来信来访工作，依法参与调处劳动纠纷，指导、帮助合法权益受到损害的职工依法申请法律援助。做好市总工会法律顾问的管理工作，督促其切实履行合同约定的任务，开展普法宣传，参与劳动纠纷处置，做实工作台账和年度考核;

7、深入企业，联系职工，及时了解并反映职工意愿和诉求，协调工会组织内部与外部的关系;做好宣传发动和信息报送工作;