根据公安交通安全管理工作需要，经向石阡县人民政府、石阡县公安局申请同意，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员4名，为确保招聘工作的顺利进行，结合实际特制定本实施方案。

一、组织领导

为确保招聘工作有序开展，特成立招聘工作领导小组，其成员如下：

组 长：罗亚波(石阡县公安局交警大队长)

副组长：廖治远(石阡县公安局交警教导员)

成 员：朱鸿江(石阡县公安局交警副大队长)

龙爱民(石阡县公安局交警副大队长)

领导小组下设办公室在情报信息中队，罗亚波兼任办公室主任负责此项工作的统筹安排、组织实施,杨再山同志负责具体办公。

二、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，统一面试，综合评定，择优聘用。

三、招聘岗位、用工性质、名额及主要工作职责

根据工作需要，招聘的公益性岗位人员全部采取聘用制，由石阡县公安局交警大队与其签订公益性岗位劳动合同，主要工作职责是车管所后勤卫生和内部安全工作。

四、招聘对象和条件

(一)招聘对象

在公共就业服务机构进行失业登记的人员。