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2017河南鹤壁市政府购买服务岗位招70人公告

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(二)面试

根据拟聘用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从到低分的顺序，确定参加面试的人员。面试采用结构化面试的方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分，面试结束后当场公布面试成绩。

进入面试的人员须在面试前按照要求进行面试确认。面试确认的时间、地点由鹤壁市就业创业和推进农民工返乡创业工作领导小组办公室确定并通知应试人员。面试确认时，应试人员应如实提交本人有效身份证、毕业证、就业创业证、准考证、户口薄等原件及复印件各1份(查验原件后留存复印件)。

未按要求参加面试确认的，视为自愿放弃。放弃面试的应提交书面声明，对未提交书面声明的，实行双人核实确认并做好记录备查。

面试确认期间出现应试人员空缺时，由鹤壁市就业创业和推进农民工返乡创业工作领导小组办公室发布递补公告，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从到低分的顺序依次递补。通过面试确认的，由鹤壁市就业创业和推进农民工返乡创业工作领导小组办公室发放面试通知单。

参加面试人员持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为自愿放弃。实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未超过1:3的，组织现有的应试人员面试。

以上内容摘自《鹤壁市2017年政府购买公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业公告》，来源于鹤壁市人力资源和社会保障局网站。