2、考试内容：

笔试：公共基础知识及汽车驾驶等基本常识，不指定参考书。笔试卷面满分为100分，应试人员成绩列前3名者进入面试。

面试：由问答测评和实际操作能力测评两部分组成。面试成绩满分为100分，其中，问答测评和实际操作能力测评各占50%比重。

(四)体检和考察

对考试合格者，依考试总成绩高低顺序，按拟招聘的人数等额确定入围人选，进行体检、政审，体检、政审不合格的，依次递补人选。

如考试总成绩相同，以笔试成绩高低决定先后名次。

(五)公示

考试、体检和考察合格后，确定拟招聘人员名单进行公示，公示有效期为5个工作日。

(六)聘用

经公示结果不影响聘用的，按《汕头市机关事业单位工勤技能服务社会化管理办法(试行)》(汕人社发〔2013〕17号)签订劳动合同。