(二)聘用管理

各用人社区(村)、股室要明确公益性岗位人员工作职责，建立考核管理制度(职责、制度、纪律，工作时间、目标、任务)，严格按照国家有关规定和岗位需要安排上岗，杜绝公益性岗位人员吃空响、请人顶岗或脱岗等现象发生。要定期不定期对其是否服从安排、是否履行岗位职责、是否遵守单位纪律和工作制度、是否完成工作任务等情况进行考核，对不称职的人员予以解聘，并报人社部门备案。

(三)工作时间

按照国家有关规定和岗位需要确定，协管员按三江镇政府工作人员作息时间管理。保洁员按照岗位需求上班。

(四)补贴标准

协管员岗位补贴按全省最低工资标准的120%给予补贴，其他公益性岗位补贴按全省最低工资标准的100%给予补贴。社会保险补贴按社会保险政策规定执行，个人应缴纳的部分由本人承担。

八、本公告由三江镇人民政府负责解释

咨询电话：(三江镇人社中心)

附件：三江镇2016年公益性岗位招聘名额分配一览表

三江镇人民政府

2016年 11月28日

原标题：三江镇人民政府关于2016年招聘公益性岗位人员的公告