2、面试(满分100分)：根据笔试成绩从高到低顺序，确定入围面试人选，笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。面试人员凭身份证、《面试通知书》参加面试，二者缺一不可。面试采取竞职演讲、现场问答方式进行，主要考察应试人员的语言表达、临场应变和解决实际问题的能力。现场问答即由考生在面试时当场回答题目。面试成绩的评定按测评要素评分，采用“体操评分法”，去掉一个最和一个最低分，取其余分数的平均分即为考生的面试最后得分。面试成绩按100分计算，按四舍五入计算到小数点后两位，面试成绩当场公布。面试具体时间和地点另行通知。
(五)体检和政审
体检人选从考试总成绩60分以上考生中依到低分顺序，按选聘岗位拟聘用人数等额确定。体检工作参照《广东省事业单位公开选聘人员体检实施细则(试行)》有关规定执行。体检费用自理，体检时间、地点另行通知。不参加体检者，视作自动放弃。若体检不合格的，取消参加政审资格。
