四、招聘程序和方法

(一)报名

1、采用网络报名方式进行。报名网站为东方英才人事考试网上服务平台()。统一报名时间为2016年12月8日9:00至2016年12月12日12:00，逾期不再办理。考生必须于个人报名24小时后至12月13日12：00前登录东方英才人事考试网上服务平台查询是否通过资格初审。

2、提供报名信息。每人限报一个岗位，按要求如实、正确填写报名表，并按要求的规格上传本人电子照片(近期免冠正面证件照)。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

3、缴纳笔试(含报名费)费用。通过资格初审的报考人员于12月13日16：00前通过东方英才人事考试网上服务平台()按规定缴纳考试费用，笔试费45元/科，共计90元。逾期视为自动放弃报考。

4、开考比例。报名结束后，招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到2：1的方可开考，未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位，如招考岗位取消，考生可于2016年12月14日9：00至12：00改报其他岗位。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。

5、打印笔试准考证。完成网上缴费后，可于2016年12月22日至 12月23日从东方英才人事考试网上服务平台自行下载并打印笔试准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件原件参加笔试。

(二)考试

1、1001、1002、1003等不限专业岗位，考试采取闭卷笔试形式。考试科目为《综合知识》、《申论》，每科各100分，按照6：4合成笔试总成绩，不指定参考资料。

1004、1005、1006等限专业岗位，考试采取笔试、结构化面试形式。笔试采取闭卷形式进行，考试科目为《综合知识》、《专业知识》，其中《专业知识》科目为职位所需专业知识，每科各100分，按照6：4合成笔试总成绩，不指定参考资料。