1、体能测试(合同制消防员、治安大队直属队队员、交通协管员)

体能测试由各用人单位按标准组织测试。体能测试后将测试成绩由高到低排序。按岗位招聘人数1：2的比例确定进入面试人选，进入面试人数达不到1：2比例时，由考务委员会研究确定。

体能测试时间、地点另行通知。

2、面试

面试采取结构化面谈的方式，对进入面试人员进行综合素质测评。面试成绩60分及格，不及格考生视岗位招考情况，由考务委员会研究决定是否进入体检程序。

面试结束后，根据岗位合同制消防员、治安大队直属队队员、交通协管员按照体能测试和面试成绩各50%的比例合成的总成绩由高到低排序;消防文员按照面试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员。体测成绩和面试成绩各保留2位小数，如报考人员总成绩出现并列，采取增加面试成绩小数位数的方法确定。

面试时间： 2016年12月13日上午8:30;

面试地点：天津市滨海就业培训基地(东丽区驯海路原信号厂中学)。

总成绩和进入体检人员将在报名地点和网络公布。

(四)体检、考察、公示

1、体检

体检由用人单位统一组织，天津市天丽劳务服务有限公司配合，体检费用由考生自理。应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到初检结论5日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。