(三)考试方式

1.笔试

(1)报名人数与招聘人数之比大于5:1的(男、女人数分别计算)，进行笔试。

(2)笔试时间、地点另行通知。

(3)笔试的形式和内容：采取闭卷笔试法。考试科目为公共基础知识(不指定复习教材)。

(4)笔试成绩计算：以百分制计算，根据笔试成绩从到低分按1:3的比例，确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的30%。

(5)笔试成绩在相城人力资源和社会保障网上公布。